ซานฟรานซิสโก (AP) — บริษัทในซิลิคอนแวลลีย์แห่งหนึ่งจ่ายค่าจ้างและค่าปรับย้อนหลังกว่า 43,000 ดอลลาร์ หลังจากหน่วยงานกำกับดูแลด้านแรงงานพบว่าพนักงาน 8 คนที่นำมาจากอินเดียได้รับค่าจ้างต่ำกว่าเกณฑ์และทำงานหนักเกินไปในขณะที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานในโครงการพิเศษในสหรัฐอเมริกาการสอบสวนที่ประกาศโดยกระทรวงแรงงานสหรัฐในสัปดาห์นี้ได้เปิดเผยการละเมิดอย่างร้ายแรงหลายครั้งที่บริษัท Electronics for Imaging Inc. ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีการพิมพ์ที่สร้างรายได้ 728 ล้านดอลลาร์ในปีที่แล้ว เมื่อมีการประพฤติมิชอบเกิดขึ้น
เหนือสิ่งอื่นใด บริษัท Electronics for Imaging จ่ายเงิน
ให้คนงานแปดคนต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดในแคลิฟอร์เนียอย่างมาก นั่นคือ 8 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงในขณะนั้น ขณะที่พวกเขาช่วยบริษัทย้ายสำนักงานใหญ่จากเมืองฟอสเตอร์ซิตี รัฐแคลิฟอร์เนีย ไปยังเมืองฟรีมอนต์ รัฐแคลิฟอร์เนีย ในช่วงระยะเวลาสามเดือน ตามที่กรมแรงงาน
ข้อมูลเชิงลึกโดย Censys: ในระหว่างการสัมมนาออนไลน์เกี่ยวกับคู่มือ CISO สุดพิเศษนี้ ผู้ดำเนินรายการ จัสติน ดับเบิลเดย์ และแขกรับเชิญจะสำรวจความคิดริเริ่มทางไซเบอร์และการปรับปรุงให้ทันสมัยที่ DIU ด้วยมุมมองของอุตสาหกรรม
ในขณะที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานในโครงการ คนงานชาวอินเดียบางคนทำงานมากถึง 122 ชั่วโมงต่อสัปดาห์โดยไม่ได้รับเงินค่าล่วงเวลา เป็นผลให้พวกเขาได้รับเงินเพียง $1.21 ต่อชั่วโมง
Electronics for Imaging กล่าวว่า กฎหมายของสหรัฐฯ “ถูกมองข้ามโดยไม่ได้ตั้งใจ” ที่กำหนดให้แรงงานต่างชาติต้องได้รับค่าจ้างขั้นต่ำเป็นขั้นต่ำ พร้อมทำงานล่วงเวลามากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่บริษัทกลับให้โบนัสแก่ชาวอินเดียโดยไม่ระบุรายละเอียด โดยจ่ายค่าจ้างให้กับคนงานที่ถูกโอนย้ายด้วยค่าจ้างเท่าเดิมที่พวกเขาได้รับจากงานปกติในเมืองบังกาลอร์ ประเทศอินเดีย คนงานได้รับค่าจ้างเป็นรูปีในขณะที่อยู่ในสหรัฐอเมริกา
Michael Eastwood ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตของ Department of Labour กล่าวว่า
การละเมิดที่ Electronics for Imaging เป็นหนึ่งในสิ่งที่อุกอาจที่สุดเท่าที่เขาเคยเห็นมา — เลวร้ายยิ่งกว่าปัญหาที่เขาเคยเห็นที่โรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าในแคลิฟอร์เนียตอนใต้เสียอีก
“นี่แย่กว่าทุกสิ่งที่ฉันเคยเห็นในร้านเหงื่อในลอสแองเจลิส” อีสวูดกล่าวเมื่อวันพฤหัสบดี
กรณีอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์สำหรับการถ่ายภาพเป็นเครื่องย้ำเตือนถึงการแบ่งแยกทางเศรษฐกิจระหว่างแรงงานที่ใช้เทคโนโลยีขั้นสูงในสหรัฐอเมริกาและประเทศที่พัฒนาน้อยกว่า ในขณะที่วิศวกรและพนักงานด้านเทคโนโลยีอื่นๆ ได้รับเงินเดือนมากกว่า 100,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ และผลตอบแทนจากหุ้นที่มีมูลค่าสูง แต่คนงานที่จัดการงานอื่นๆ
แม้ว่าจะไม่ได้เป็นหนึ่งในบริษัทที่มีชื่อเสียงระดับสูงของ Silicon Valley แต่ Electronics for Imaging ก็ประสบความสำเร็จ บริษัทมีรายได้ 109 ล้านดอลลาร์ในปีที่แล้ว และมอบรางวัลแก่ซีอีโอ Guy Gecht ด้วยแพ็คเกจค่าจ้างมูลค่าเกือบ 6 ล้านดอลลาร์ ซึ่งรวมถึงเงินเดือนและโบนัสมากกว่า 1.2 ล้านดอลลาร์
บริษัทอิเล็คทรอนิคส์ ฟอร์ อิมเมจจิ้ง จ่ายเงินค่าจ้างและค่าเสียหายย้อนหลังกว่า 40,000 ดอลลาร์แก่คนงานชาวอินเดีย 8 คน และค่าปรับ 3,520 ดอลลาร์
ลิขสิทธิ์ 2014 สำนักพิมพ์แอสโซซิเอตเต็ท สงวนลิขสิทธิ์. ห้ามเผยแพร่ ออกอากาศ เขียนซ้ำหรือแจกจ่ายเนื้อหา
